Serveo, socio mayoritario de Smart Hospital Cantabria, ha participado en la Feria de Empleo de Santander que se ha celebrado el pasado 22 de septiembre.
La convocatoria, promovida por el Ayuntamiento de Santander y la Universidad de Cantabria-COIE, contó con la presencia de Miguel Prieto, Director Regional Norte de Serveo así como del equipo de la Delegación de Cantabria, Asturias y País Vasco como Andrés Villar, gestor del servicio de Serv. Auxiliares e Informática de Smart Hospital Cantabria-Serveo-SIEC, y Miguel Ángel Ruiz, coordinador de los servicios no clínicos de Smart Hospital Cantabria-Serveo-SIEC en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla.
El equipo se encargó de dar a conocer a los asistentes las oportunidades laborales que ofrece Serveo en Cantabria, una empresa referente en el diseño, mantenimiento, operación y gestión integral de infraestructuras públicas y privadas en los sectores de Salud, Energía, Industria, Transporte y Facility Management.
En palabras de Andrés Villar “queda patente en esta cita el interés por la actividad que Serveo desarrolla a través de la UTE con SIEC, Smart Hospital Cantabria, ya que hemos recibido a muchas personas durante toda la jornada con las que hemos estado hablando de la oportunidad que una empresa como la nuestra ofrece de aprender y crecer profesionalmente”.
Por su parte, Miguel Prieto destacó que “este evento da continuidad a la relación que Smart Hospital Cantabria mantiene con la Universidad de Cantabria”. De hecho, como aseguró “son varios los empleados de Smart que se han formado en esta Universidad y, por eso, hemos contado con ellos para participar con su testimonio en esta Feria de Empleo y den a conocer su experiencia a todos los que interesados en formar parte de la gran familia de Serveo”.
Sobre Talent Drivers
Por su parte, Andrés Villar se encargó de presentar la marca Serveo y alcance de la Compañía y explicar a los asistentes en qué consiste el programa Talent Drivers de Serveo, una firme apuesta por el talento joven a través de la cual cada año se incorporan a la empresa 100 becarios que tienen la oportunidad de vivir una experiencia única de crecimiento en un entorno diverso e inclusivo.
El programa Talent Drivers de Serveo ofrece cobertura en todo el territorio nacional en las áreas de ingenierías, finanzas, recursos humanos y marketing, entre otras. Serveo, a través de la iniciativa, concede una primera oportunidad laboral de duración entre 6 meses y un año en la que sus beneficiarios gozan de un excepcional ambiente de trabajo, flexibilidad y retribución competitiva.